Tampang "seram" dengan rambut sedikit panjang, suka sekali memakai baju berwarna gelap, apalagi dengan celana jeans dan jaket kulitnya, lengkap sudah kesan garang (cadas) kawan kita yang satu ini. Itu kesan  ketika saya bertemu dengannya beberapa kali saat bulan pertama  masuk kuliah di YAPPANN .

Kang Bowo itulah panggilan akrab dari yang memiliki nama lengkap Wibowo Hk. Beliau mengantongi dua gelar sarjana Strata satu, yaitu sebagai Sarjana Hukum dan Sarjana Ekonomi.

Tinggal menghitung jari saja kita akan  masuk  tahun 2012.  Dalam rangka memasuki tahun baru 2012, ada baiknya mulai sekarang harus serius memikirkan : rencana (planning), harapan (hopping), keinginan (wishing)  yang harus dilakukan agar target yang ingin dicapai di tahun 2012 terpenuhi. Kata “resolusi” yang diserap dari kata “resolution” memilik beberapa arti. Namun arti yang dimaksud dalam penggunaannya seputar penyambutan tahun baru adalah “a firm decision to do or not to do something”, atau terjemahan bebasnya pembulatan tekad untuk melakukan (sesuatu yang baik/bermanfaat) atau berhenti melakukan sesuatu (yang buruk).

Siapa yang tak kenal Bapak yang satu ini, khususnya di angkatan ke-6 Club Yess ! , umumnya di masyarakat Kota maupun Kabupaten Sukabumi, dari kota sampai pelosok desa, dari masyarakat sampai pejabat , pokoknya sangat tenar.  Kalau orang menyebut namanya saja pasti yang terbayang pertama adalah kumis romantisnya haha...haaa. Kemampuan  yang sangat kami kagumi adalah kelihaiannya dalam bernego tentang menentukan kapan tugas dikumpulkan kepada pengelola atau kapan ujian akan dilaksanakan . Program study yang dipilihnya di Club Yess ! adalah Magister Ilmu Administrasi Publik.Banyak ide yang dicetuskan beliau untuk mendorong rekan mahasiswa agar tetap bersemangat dalam menempuh  kuliah magister ini.

Judul di atas terkesan sangat provokatif, bukan? Saya sengaja membuka tulisan ini dengan statement yang keras dan menggugat. Namun jangan salah mengerti. Saya bukan tipe orang yang anti pendidikan formal. Saya sendiri adalah seorang pendidik, lebih tepatnya Re-Educator, yang sangat concern dengan kondisi pendidikan di tanah air. Apa yang saya tulis di bawah ini merupakan kristalisasi hasil belajar saya atas pemikiran para pakar pendidikan seperti Paulo Freire, Ivan Illich, Drost, Everett Reimer, John Holt, Alfie Kohn, Neil Postman, dan William Glasser, ditambah dengan perenungan dan pengalaman pribadi.

Perilaku Organisasi adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari bagaimana seharusnya perilaku tingkat individu, tingkat kelompok, serta dampaknya terhadap kinerja (baik kinerja individual, kelompok, maupun organisasi). Perilaku organisasi juga dikenal sebagai Studi tentang organisasi. Studi ini adalah sebuah bidang telaah akademik khusus yang mempelajari organisasi, dengan memanfaatkan metode-metode dari ekonomi, sosiologi, ilmu politik, antropologi dan psikologi. Disiplin-disiplin lain yang terkait dengan studi ini adalah studi tentang Sumber daya manusia dan psikologi industri serta perilaku organisasi.